Zespół Szkół Ponadpodstawowych nr 2 w Końskich realizuje Projekt pt. “Mobilny uczeń – dobry fachowiec na rynku pracy” w Programie FRSE Erasmus+ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej Akcja 1. – Mobilność uczniów i kadry w sektorze Kształcenie i Szkolenia Zawodowe. Instytucją partnerską jest Agencja ETN Training Vision Ireland. Zagraniczna mobilność uczniów została poprzedzona wizytą przygotowawczą dyrektora szkoły, koordynatora oraz nauczyciela języka angielskiego u Partnera projektu, która odbyła się w listopadzie 2019r..
W ramach projektu 20 uczniów kształcących się w zawodach fryzjer i mechanik pojazdów samochodowych w Branżowej Szkole I Stopnia im. gen. Antoniego Piwowarczyka doskonaliło praktyczne umiejętności uczestnicząc w dziesięciodniowych stażach zawodowych w salonach fryzjerskich oraz firmach mechaniki pojazdowej znajdujących się w Cork. Zagraniczna mobilność odbyła się w terminie od 26.01.2020r. – 08.02.2020r.. Uczniowie oraz opiekunowie szkolni byli zakwaterowani w domach irlandzkich rodzin goszczących, dzięki czemu mogli lepiej poznać codzienne życie mieszkańców Irlandii oraz kulturę i obyczaje panujące w tym kraju.
Podczas pobytu w Irlandii uczestnicy projektu wzięli udział w sobotnio – niedzielnym programie kulturowym. Odbyły się dwie autokarowe wycieczki z przewodnikiem: pierwsza – szlakiem turystycznym Ring of Kerry (Pierścień Kerry) znajdującym się w hrabstwie Kerry w południowo – zachodniej części Irlandii (odwiedzono Waterville, Sneem, Kenmare, Torc Waterfalle oraz Killarney – malowniczo położone wioski, w tym w górach oraz nad brzegiem Oceanu Atlantyckiego), druga – do Blarney i Cobh. Uczniowie zwiedzili średniowieczny zamek w Blarney wzniesiony w 1446r. wraz z ogrodem skalnym (niektórzy z nich pocałowali słynny Kamień z Blarney) oraz słynne muzeum Titanica w Cobh. Młodzież została również zapoznana z topografią miasta Cork oraz jego najważniejszymi atrakcjami turystycznymi (Katedra św. Findbara, Targ Angielski – słynna hala targowa, w której handel odbywa się od 400 lat, deptak Grand Parade, historyczna dzielnica miasta Shandon).
Wszyscy uczestnicy projektu otrzymali certyfikaty potwierdzające udział w stażach, w tym od firm przyjmujących oraz od Organizacji pośredniczącej ETN Training Vision Ireland.
Pobyt w Irlandii przyniósł uczniom wiele wymiernych korzyści, w tym m.in. doskonalenie komunikacji w jęz. angielskim w branży samochodowej/fryzjerskiej oraz w słownictwie ogólnym a także poszerzenie praktycznych umiejętności zawodowych. Uczestnicy projektu zastosowali praktyczne umiejętności zawodowe w rzeczywistych realiach irlandzkiego rynku pracy, poznali nowoczesne technologie, narzędzia, materiały i aparaturę stosowaną w irlandzkich firmach działających w branży fryzjerskiej i mechaniki pojazdów samochodowych oraz zwiększyli szanse na znalezienie zatrudnienia w kraju i za granicą – 9 uczniów otrzymało propozycję pracy od irlandzkich pracodawców. Młodzież podniosła dodatkowo motywację do kształcenia się w wybranym zawodzie, nauki jęz. angielskiego oraz rozwinęła kompetencje kluczowe, w tym postawy przedsiębiorcze.
Do oceny uczestników staży zawodowych zastosowano system ECVET – techniczną ramę umożliwiającą transfer, uznawanie i akumulację osiągnięć, efektów uczenia się oraz ich walidację.
Wyjazd stał się dla uczniów niezapomnianym przeżyciem. Pokazał młodzieży zupełnie nowe horyzonty oraz przyniósł efekty w postaci rozwoju osobistego i zawodowego.
Koordynator projektu
Katarzyna Rybińska